… et l’envie d’y revenir
Vous avez été invité par votre entreprise à participer à une Fresque de la biodiversité.
Vous arrivez chez JONAS sans vraiment savoir à quoi vous attendre. Vous découvrez un lieu qui ne ressemble pas tout à fait à un centre de séminaire, ni à un bureau, ni à un restaurant. Un lieu où l’on vient pour travailler, apprendre, échanger, mais aussi pour découvrir concrètement ce que peut être la transition écologique et sociale.
Votre matinée commence, par exemple, avec la Fresque de la biodiversité. Pendant quelques heures, vous prenez le temps de comprendre les liens entre nos activités, le vivant et les bouleversements que nous sommes en train de provoquer. Mais surtout, vous échangez avec vos collègues et vous commencez à vous demander : et nous, dans notre entreprise, qu’est-ce que nous pouvons changer ?
Vous remarquez que la table de réunion à un prix, tout comme votre chaise. Oui vous êtes aussi dans la première ressourcerie professionnelle de la région Ile de France.
Très pratique, plutôt que d’acheter du mobilier neuf pour vos prochains aménagements, vous découvrez un véritable choix de mobilier professionnel de seconde main. Des bureaux, des chaises, des équipements qui ont déjà vécu, qui peuvent encore servir et qui permettent de donner une nouvelle vie à des ressources existantes.
Vous commencez à regarder autrement ce qui vous semblait jusqu’alors être simplement du mobilier.
À midi, changement d’ambiance.
Vous vous installez autour d’un buffet végétalien. Vous aviez peut-être quelques a priori sur ce que l’on allait vous servir. Et finalement, vous vous régalez.
C’est généreux, varié, coloré, copieux.
Vous découvrez qu’il est parfaitement possible de manger autrement sans renoncer au plaisir d’être à table.
Après le déjeuner, vous avez quelques minutes avant de reprendre votre activité.
Vous poussez la porte de la librairie consacrée aux transitions écologique et sociale. Un livre attire votre attention. Puis un deuxième. Vous repartez peut-être avec un ouvrage sous le bras, mais surtout avec quelques nouvelles idées en tête.
Et puis il y a les rencontres.
À côté de vous, une entreprise raconte ce qu’elle a déjà mis en place. Une autre explique comment elle mobilise ses salariés. Une collectivité partage une expérience. Une association présente une solution que vous ne connaissiez pas.
Vous réalisez que vous n’êtes pas seul à vous poser ces questions.
La transition devient moins abstraite. Elle devient une conversation, puis des idées, puis des pistes d’action.
Vous repartez avec quelques solutions très concrètes que vous pourrez partager dès le lendemain avec vos collaborateurs.
Mais le plus étonnant arrive peut-être le soir.
En rentrant chez vous, vous racontez votre journée.
Et vous vous surprenez à penser :
« Il faut que je revienne ici avec les enfants. »
Parce que vous avez envie de montrer à vos adolescents qu’il existe des endroits où l’on ne se contente pas de parler de l’avenir, mais où l’on essaie réellement de le construire.
Quelques jours plus tard, vous revenez donc en famille.
Cette fois, pas de réunion ni de Fresque.
Vous partez découvrir Les Mureaux autrement, avec le berger des Mureaux, et ses quatre brebis.
Une balade urbaine pour découvrir les écoquartiers, la place de la nature en ville et, surtout, comprendre comment une ville peut décider de se transformer profondément au fil des années.
Vos enfants découvrent qu’une ville n’est pas quelque chose de figé.
Elle peut changer. Elle peut expérimenter. Elle peut faire des choix.
Et vous comprenez alors peut-être ce que JONAS cherche à être :
un lieu où l’on vient apprendre la transition, mais où l’on repart avec l’envie de la vivre.
Un lieu où l’entreprise rencontre le territoire, où les habitants rencontrent les solutions, où les générations se parlent et où la réconciliation avec le vivant devient quelque chose de concret.
JONAS, ce n’est pas une activité.
C’est un parcours.
On peut y entrer par la biodiversité, le travail, l’alimentation, le mobilier, la culture, la nature, la rencontre…
Et ressortir avec une envie simple :
revenir, et peut-être cette fois, embarquer les autres avec soi.
Venez vous inspirer et construire le territoire de demain
Que vous soyez un élu de la région parisienne, un dirigeant d’entreprise francilienne en quête de repères ou un acteur économique local, les portes de JONAS vous sont ouvertes.
Passez à l’action avec vos équipes !
Que vous souhaitiez organiser un séminaire, former vos collaborateurs ou proposer vos produits/services au sein du réseau JONAS, la transition commence ici.
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JONAS vise à redonner à chacun le pouvoir d’agir à son échelle pour construire une société plus juste, plus résiliente et plus solidaire. Cette démarche globale s’articule autour de trois piliers de Réconciliation :
 1. Réconciliation avec le Vivant (Transition écologique, volontaire et joyeuse) |  2.Réconciliation avec le Territoire (Robustesse & Économie locale) |  3.Réconciliation entre les Habitants (Cohesion sociale & Vivre-ensemble) |
